時間：2025-09-12 15:11
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瀏覽量：10159月10日，為期一個月的合肥城建2025年啟“城”星計劃——新員工培訓(xùn)圓滿落幕。新員工們攜手并進，從理論到實踐，從文化到業(yè)務(wù)，在探訪、學(xué)習(xí)與協(xié)作中讀懂企業(yè)使命，為合肥城建轉(zhuǎn)型發(fā)展增添了蓬勃力量。
“行”探實踐，觸摸城市底蘊
培訓(xùn)第一階段，新員工先后前往公司發(fā)展歷程中具有代表性的項目、合肥城市記憶館、蔚來體驗中心及安徽創(chuàng)新館等地參觀學(xué)習(xí)，近距離感受琥珀品牌深耕城市建設(shè)的實踐成果，觸摸城市歷史脈絡(luò)與文化底蘊，并體驗科技賦能產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的澎湃動力。這場“行走的課堂”，讓新員工既熟悉了合肥城建的發(fā)展脈絡(luò)，也看到了城市未來發(fā)展的無限可能。
一位新員工說：“這次參觀學(xué)習(xí)，所見所聞都讓我深受觸動，無論是項目中處處可見的匠心，還是榮譽室里歷歷在目的奮斗故事，都蘊藏著值得學(xué)習(xí)的智慧與擔(dān)當(dāng)。我要把這次參觀的收獲記在心里、融入工作，努力在崗位上做出實績，為琥珀品牌繼續(xù)發(fā)揚光大貢獻力量！”
“學(xué)”悟核心，厚植企業(yè)文化
培訓(xùn)第二階段，從公司發(fā)展歷程與品牌價值解讀，到重點業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、通用技能、廉潔自律，課程內(nèi)容覆蓋新員工所需的各項核心知識和綜合能力。由公司高管、內(nèi)訓(xùn)師等組成的核心講師團隊通過案例分析、情景模擬、互動問答等形式，將抽象的理論知識轉(zhuǎn)化為生動的實踐指導(dǎo)，讓新員工在沉浸式學(xué)習(xí)中快速熟悉環(huán)境，掌握職場必備技能。并設(shè)置新員工筆試環(huán)節(jié)，確保培訓(xùn)效果落到實處，助力新員工更快勝任崗位。
“動”聚合力，綻放青春鋒芒
第三階段團隊賦能培訓(xùn)，從破冰分組時的自我介紹與創(chuàng)意隊名設(shè)計，到協(xié)作挑戰(zhàn)項目中的任務(wù)分工與默契配合，再到總結(jié)分享會的經(jīng)驗交流與思想碰撞，新員工們在既緊張又活潑的氛圍中增進了解、建立信任，在協(xié)作中學(xué)會傾聽、在互助中共同進步，不僅提升了團隊凝聚力與執(zhí)行力，更展現(xiàn)出合肥城建新青年積極向上、團結(jié)奮進的青春風(fēng)采。
“鏡”繪美好，定格城建脈動
本次培訓(xùn)還以“好城市 好房子”為主題，開展新員工攝影比賽，讓新員工在創(chuàng)作過程中更深刻地理解合肥城建“打造好房子，共建好城市”的使命。獲獎代表作品以合肥城建標桿項目“琥珀·梓桐院”為取景地，用細膩鏡頭定格自然與建筑的和諧共鳴，以蓬勃之姿屹于庭院的樸樹和以厚重之態(tài)承載歲月的百年家宅相映成趣，詮釋了“好房子”對自然肌理的尊重與人文溫度的承載。
2025年合肥城建啟“城”星計劃的落幕，不是結(jié)束，而是新的開始。當(dāng)城市天際線不斷延伸，來自新員工的青春力量，終將成為合肥城建與城市共生共長的生動注腳。
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