時(shí)間：2025-10-02 08:57
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瀏覽量：438為深入了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，進(jìn)一步激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力和干事熱情，公司于近日組織召開青年員工座談會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋德潤(rùn)參加并講話，部分高管層、人力資源部、培訓(xùn)中心及部分青年員工共同參會(huì)。
座談會(huì)上圍繞“房地產(chǎn)新形勢(shì)下營(yíng)銷工作如何轉(zhuǎn)型”課題進(jìn)行深入交流，青年員工從產(chǎn)品力、營(yíng)銷破局、社群生態(tài)構(gòu)建等方面依次進(jìn)行了成果分享，充分展現(xiàn)了青年員工的專業(yè)潛力與思考深度，同時(shí)也為公司營(yíng)銷工作的創(chuàng)新與發(fā)展注入了新鮮活力與破局智慧。
會(huì)議對(duì)青年員工的分享成果給予充分肯定，并提出殷切期望：一是要在“知”中珍惜，筑牢成長(zhǎng)根基。要珍惜公司發(fā)展的廣闊平臺(tái)，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)路徑，將個(gè)人理想融入公司發(fā)展大局，在與公司的“雙向奔赴”中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與組織發(fā)展的同頻共振。二是要在“行”中擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒。要以“堅(jiān)持做對(duì)的事”的長(zhǎng)期主義精神，不僅要做“發(fā)現(xiàn)問題”的敏銳觀察者，更要做“解決問題”的堅(jiān)定行動(dòng)者，在真抓實(shí)干中爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)公司發(fā)展的先鋒力量。三是要在“止”中堅(jiān)守，永葆清廉本色。要牢牢守住廉潔從業(yè)的底線，扣好人生的“第一?？圩印?，才能夠行得正、走得穩(wěn)，為職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
本次座談會(huì)既是一次凝聚共識(shí)的思想啟航，更是一次共赴新程的使命召喚。會(huì)上的思想碰撞與情感共鳴，讓青年員工們深感振奮，大家表示要將公司的信任與期望轉(zhuǎn)化為砥礪前行的強(qiáng)大動(dòng)力，以更加飽滿的熱情投身工作、以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)迎接挑戰(zhàn)，在公司的廣闊平臺(tái)上盡情施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與公司雙向奔赴、共同成長(zhǎng)。
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